아이의 태도가 개선되고 관계가 편안해지면 부모들은 그렇게 행복해할 수가 없다. 이 세상 무엇을 얻은들 좋은 부모, 자녀가 사랑하고 존경하는 부모가 되는 것만큼 행복한 일이 있겠는가. 부모와 자녀 사이에 있어 가장 중요한 키워드는 바로 ‘관계’다. 의욕적이고 행복한 아이, 매사에 당당하고 자신감 있는 아이, 주도적인 아이로 변화시킬 수 있는 힘 역시 부모와의 좋은 관계에서 비롯된다. 그렇다면 어떻게 해야 부모가 자녀와의 관계를 개선하는 힘을 키울 수 있을까 ?
이 책은 오랫동안 ‘부모교육 프로그램’을 진행하며 쌓은 실천적 경험과 교육학적 지식을 바탕으로 부모가 확고한 교육관을 가지고 부모 자녀 간 소통채널의 기본전제인 ‘관계’를 개선하는 부모력의 7가지 비밀을 알려준다. 게다가 아이의 성장 발달에 맞는 관계 형성 방법과 시기별 특성을 살리는 양육법을 제시하고, 풍부한 사례를 바탕으로 부모가 이해하고 실천하기 용이하게 구성되어 있다. 자녀교육은 많이 아는 것보다 실천하는 게 더 중요하다는 점에서 이 책은 그 가치가 더 높다.
이 책에서는 성공하는 삶의 가장 근본적인 요소인 긍정적인 아이로 키우기 위해서는 어떤 부모가 되어야 하는지, 좋은 부모가 되기 위해 필요한 요소가 무엇인지 알려준다. 다음으로 자녀와 공감을 형성해 의사소통 능력을 높이고, 자녀의 대인관계 능력을 키워줄 수 있는 방법을 소개한다. 마지막으로 안정적 관계를 형성한 자녀의 성취동기를 자극하고, 자기주도 학습 능력을 키워주는 방법을 제시한다.
이 책을 통해 부모력을 키움과 동시에 진정한 자녀교육의 해법을 찾고 행복한 부모가 되는 길을 발견하게 될 것이다. 또한 인생의 안내자 역할을 하는 부모의 올바른 자녀교육으로 인해 아이들 역시 마음의 상처 없이 긍정적이고 자기주도적인 아이로 자랄 수 있을 것이다.
머리글 _ 부모의 역량에 따라 자녀의 모습도 달라진다
추천사 _ 아이와의 관계를 개선하는 부모력의 비밀을 밝힌다
secret 1장 똑똑한 아이보다 행복한 아이가 성공한다
1 나는 어떤 부모인가?
2 규율이 없는 심부름꾼형 부모
3 명령만 하는 독재자형 부모
4 일관성이 없는 감정형 부모
5 인생의 안내자가 되는 멘토형 부모
6 멘토형 부모의 문제해결 방식
secret 2장 시기에 이루어야 할 자녀 발달을 도와라
1 정서와 사회성을 결정짓는 엄마와의 애착관계
2 치유제 역할을 하는 아버지와의 애착관계
3 애착의 유형은 대물림된다
4 자율성과 주도성을 기르는 유아기
5 근면성을 키우는 초등 시기
6 자아정체감이 형성되는 사춘기
7 스스로 발전하는 힘, 자기통제력을 키워주자
8 보상으로 자기통제 결과에 대해 만족하게 하라
secret 3장 아이의 꿈을 이루려면 칭찬을 하라
1 기대한 만큼 이루는 성공의 비밀
2 자녀의 자율성과 자존감을 높여주자
3 귀로 먹는 보약, 칭찬의 기술
4 장점을 키워주는 것만으로도 아이가 바뀐다
secret 4장 아이는 부모의 공감을 먹고 자란다
1 내 아이가 원하는 부모는 어떤 부모일까?
2 자녀를 있는 그대로 수용하고 인정하자
3 공감은 아이와의 대화를 이끌어낸다
4 아이와 눈높이를 맞추면 공감이 쉽다
5 수평적 관계에서 자녀를 이해하자
secret 5장 자녀가 원하는 것은 부모와의 대화다
1 자녀의 마음을 닫는 대화의 유형
2 형제 간 비교는 절대 금물이다
3 자녀의 감정을 공감하는 경청 방법
4 마음은 있는 그대로 구체적으로 표현하라
5 아이는 엄마라는 거울을 보며 자란다
secret 6장 아이의 성취동기를 자극하라
1 아이가 살아가는 시대는 지금이 아닌 미래다
2 미래사회가 요구하는 것은 창의력과 상상력이다
3 내 아이를 도태시키는 저성취증후군
4 꿈과 목표는 성취동기를 자극한다
5 성취동기를 자극하면 공부가 좋아진다
secret 7장 자기주도 학습을 완성시키는 습관을 만들어라
1 자기주도적인 학습태도를 길러주자
2 구체적인 계획으로 효율적인 공부습관을 만들어라
3 산만하지 않은 공부 분위기를 만들어주자
4 공부 잘하는 비결, 집중력을 키우자
5 부모의 노력만큼 아이의 집중력은 향상된다
맺음말 _ 자녀교육, 많이 아는 것보다 실천이 중요하다
COPYRIGHT 2009 BY ㈜북큐브네트웍스 RIGHTS RESERVED. IF YOU HAVE ANY QUESTION OR COMMENTS.
